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| Sujet: [Esclavagisme] Chalamala / offre a 12 écus / date 27 juillet Dim 27 Juil 2008, 11:20 | |
| Ville de Castelnaudary contre :ChalamalaDate : 27 juillet 1456Chef d'accusation : esclavagismeSuspect: ChalamalaCasier judicaire :Responsable de la plainte :Normandie77Victime : Mimi1977Témoin : Normandie77 Preuves : https://2img.net/r/ihimizer/img57/2120/offrechamalaxb2.th.png https://2img.net/r/ihimizer/img165/6894/chalalf6.png Décret :
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Décret n°III-1 du Vingt et dos Abrial de la annada MCDLVI portant application d'une grille de salaire a écrit: A compter du jour de parution dudit décret n°III-1 portant application d'un grille de salaire, il est édicté que ladite grille de salaire s'applique de plein droit sur tout le territoire du Comtat de Tolosa.
Ladite grille de salaire porte les salaires à la valeur suivante : Embauche : 15 écus pour 0 à 4 points de compétence Embauche : 18 écus pour 5 à 14 points de compétence Embauche : 20 écus pour 15 à 20 points de compétence
Suivi du dossier :
=> Courrier envoyé contrevenant le 27 juillet 1456 à 8h15 :
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Bonjour Messire Chalamala
Je vois que vous proposez un travail à 12 écus pour 0 points de intelligence
Chalamala cherche un travailleur pour semer un champ de blé. Qualification requise : 0 points d'intelligence, Salaire : 12,00 écus. Le 27 juillet
Je vous rappelle que le Décret n°III-1 du Vingt et dos Abrial de la annada MCDLVI portant application d'une grille de salaire a écrit: A compter du jour de parution dudit décret n°III-1 portant application d'un grille de salaire, il est édicté que ladite grille de salaire s'applique de plein droit sur tout le territoire du Comtat de Tolosa.
Ladite grille de salaire porte les salaires à la valeur suivante : Embauche : 15 écus pour 0 à 4 points de compétence Embauche : 18 écus pour 5 à 14 points de compétence Embauche : 20 écus pour 15 à 20 points de compétence
En tant que Grade, je vous demande de relever ce salaire, avant que quelqu'un n'accepte votre offre, par méconnaissance des lois du comté ou par nécessité. Allez dans" votre propriété">"vos offres d'emploi ">"annuler" et refaire votre offre correctement après un petit moment d'attente. Vous pouvez aussi contrôler votre offre car elle est visible sur le panneau des offres à la mairie ainsi que "chez vous">"votre propriété">"vos offres d'emploi". Vous pourriez sinon être accusé d'esclavagisme.
Cordialement -- Nom Normandie77 Grade sergent
Vu en ville le : Courrier reçu : Oui / Non
=> Courrier envoyé à la victime le 27 juillet 1456 à 18h30 :
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Bonjour dame Mimi1977
Le 27 juillet 1456, vous avez été embauché à un salaire inférieur (12 écus) au salaire minimal (qui est de 15 écus pour 0 points d’intelligence dans notre beau comté) par Messire Chalamala.
Alors que la lois dit: Décret n°III-1 du Vingt et dos Abrial de la annada MCDLVI portant application d'une grille de salaire a écrit: - A compter du jour de parution dudit décret n°III-1 portant application d'un grille de salaire, il est édicté que ladite grille de salaire s'applique de plein droit sur tout le territoire du Comtat de Tolosa.
Ladite grille de salaire porte les salaires à la valeur suivante : Embauche : 15 écus pour 0 à 4 points de compétence Embauche : 18 écus pour 5 à 14 points de compétence Embauche : 20 écus pour 15 à 20 points de compétence
Je vous invite à trouver un accord avec messire Chalamala, pour vous faire au moins dédommager de la différence. Sinon, il encourt un procès pour esclavagisme.
Tenez-moi au courant des suites de cette affaire.
Que Dieu vous garde, -- normandie77 sergent
Vu en ville le : Courrier reçu : Oui / Non
=> Courrier reçu : le 28 juillet 1456
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Commentaires : nouveau courrier envoyé le 27 juillet 1456 a 18h20Bonjour Messire Chalamala,
N'ayant pas eu de nouvelles depuis la dernière fois que je vous ai écrit, vous avez quand même embauché Mimi1977 pour 12 écus avec 0 points d’intelligence (alors que nos lois stipulent que le salaire minimal est de 15 écus).
Je vous demande de faire le maximum pour dédommager la victime de cette pratique esclavagiste le plus rapidement possible (je vais aussi l'informer de ses droits). Pour dédommager votre victime, vous pouvez procéder d'une des manières suivantes: - votre victime achète un pain par exemple et vous le revend X écus plus cher, X étant le montant du dédommagement, à savoir la différence entre le salaire légal et le salaire auquel vous l'avez effectivement embauché. - En achetant vous même et en le revendant X écus moins cher.
Si vous ne faites pas cette démarche dans les 48 heures, je me verrai dans l'obligation d'intenter une action en justice envers vous. Une enquête est ouverte contre vous pour esclavagisme.
Tenez-moi au courant quand vous aurez dédommagé Mimi1977. Cordialement, --- Normandie77 sergent |
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